Специалист по кадрам

Требования к соискателю:
– Опыт работы с людьми необходим;
– Образование н/высшее, высшее;
– Желание работать, зарабатывать и развиваться;
Личностные характеристики:
– Исполнительность, ответственность, обучаемость;
Функциональные обязанности:
– Отбор и курирование персонала в работе с клиентами;
– Планирование и кадровое делопроизводство
– Контроль и организация сотрудников
– Подготовка сотрудников на обучение