Менеджер по персоналу

Ведущий менеджер по персоналу
Крупная торговая компания, лидер на рынке корпоративных услуг, приглашает принять участие в конкурсном отборе на позицию Ведущего HR менеджера бизнеса (г. Киев).
Основные должностные обязанности:
- поддержание корпоративных стандартов в процессах работы с персоналом;
- обеспечение эффективного поиска, подбора и адаптации персонала;
- поддержание организационных процессов: создание и актуализация оргструктур, должностных инструкций, положений об отделах;
- участие в разработке мотивационных схем, штатных расписаний, и других нормативных документов;
- поддержание и развитие корпоративной культуры: мониторинг климата в коллективе, организация корпоративных мероприятий и событий;
- организация взаимодействия с регионами, участие в организации и проведения обучения, контроль эффективности.

Требования к кандидату:
- возраст 25 - 38 лет,
- высшее образование (предпочтительно экономика или психология);
- опыт работы не менее 3х лет в крупных системных компаниях с наличием удаленных филиалов, а также бухгалтерского и управленческого учета кадров;
- опыт самостоятельного ведения HR-проектов и работы в условиях систематизированных процессов;
- опыт построения с нуля HR процессов в компании.

Мы предлагаем:
- неограниченные возможности для профессионального, карьерного и личностного роста;
- свободу действий в принятии решений;
- достойный уровень оплаты труда.

Резюме с фотографией, указанием названия вакансии, а также пожеланиями по уровню заработной платы высылайте на e-mail.