Вид занятости: полная
-Требования
Навыки делового общения, способность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения, отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность,коммуникативные навыки,организаторские способности конструктивное нестандартное мышление.
- Функциональные обязанности
Учет,контроль и координация деятельности.
Расстановка по местам.
Работа с персоналом организационного хар-ра.
Грамотное ведение деловых телефонных переговоров и личных встреч.
Составление отчетов,договоров,контрактов.
Участие в разработке стратегии развития филиала.