координатор учебного процесса

На конкурсной основе проводится набор сотрудников на постоянную работу с перспективой карьерного роста.
Функциональные обязанности:
- подбор учебных групп;
- разработка учебных курсов на уровне кураторства;
- подготовка и повышение квалификации работников всех звеньев;
- проведение учебных занятий, семинаров и лекций.
Условия:
1. Работа на постоянной основе;
2. Базовая подготовка для введения в должность;
3. Высокая степень самостоятельности в принятии решений;
4. Оплата по результатам собеседования.
Записаться на собеседование можно по контактному номеру телефона (095) 650-35-34